Disponent (m/w/d)

Tremco CPG produziert leistungsstarke Bauprodukte und löst die komplexen Anforderungen, mit denen sich die Bauindustrie heute konfrontiert sieht. Europas führende Marken für Abdichtung und Beschichtung finden sich hier unter einem Dach. Mit über 1.400 Mitarbeitenden und innovativen Produktlösungen gestalten wir eine Zukunft, in der Gebäude bei Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Langlebigkeit neue Maßstäbe setzen.

Tremco CPG ist Teil von RPM International Inc. – einem der weltweit führenden Hersteller von Bauprodukten für den
Industrie- und Konsumgüterbereich.

Ihr Aufgabengebiet

• Alles im Blick haben: Sie sind für das Monitoring von Lagerbeständen zuständig und behalten Bestellgrößen und die Umschlaghäufigkeit aller Artikel im Blick.
• Strukturiertes Vorgehen: Sie sind für die Sicherstellung der Lieferfähigkeit (Servicelevel) und für die Steuerung termingerechter Lieferungen verantwortlich.
• Der Netzwerker sein: Sie sind das Bindeglied zwischen Produktion, Supply Chain, Vertrieb und weiteren relevanten Bereichen.
• Produktmanagement: Zudem übernehmen Sie das Bestell-/Einkaufswesen in Abstimmung mit unseren internen Werken und externen Lieferanten.
• Der Experte sein: Sie wirken bei der Umsetzung diverser Unternehmensprojekte mit und optimieren Lieferketten und Logistikprozesse.
• Den Weg ebnen: Sie übernehmen die gesamte Master Data Pflege für unser ERP-System SAP.

Wenn Sie das mitbringen ...

• Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Logistik oder im Einkauf mit.
• Knowhow: Sie haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und im Projektmanagement. Außerdem gehen Sie sicher mit den MS Office-Anwendungen um und verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Persönlichkeit: Sie zeichnen hohe Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit aus. Außerdem bringen Sie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit.

... dann bieten wir Ihnen das!

• Absicherung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen
• Freizeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub bei speziellen Ereignissen
• Bezuschusste Mitarbeiterkantine
• Kostenfreier Parkplatz
• Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote zu dauerhaft attraktiven Konditionen
• Bikeleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Entwicklung: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die in einem jährlichen Performance Review mit dem Vorgesetzten besprochen und geplant werden.

Kontakt